Outplacement - řízené uvolňování zaměstnanců

„Zachovejte si svou image seriózního zaměstnavatele i v době propouštění“

• Zasáhla Vaši společnost hospodářská či jiná krize?
• Jste nuceni hromadně propouštět Vaše zaměstnance?
• Potřebujete se současně soustředit na efektivitu a strategické záležitosti?
• Chcete si být jistí, zda jste v rámci nuceného snižování stavu vybrali správné zaměstnance?
• Chcete patřit mezi zaměstnavatele, kteří elegantně zvládnou snižování počtu zaměstnanců?
• Není vám lhostejné jakým způsobem se zbavíte současných zaměstnanců a co s nimi bude?
• Chcete pomoci nalézt propouštěným zaměstnancům jiné zaměstnání?

Jak vám pomůžeme?

• Poradíme Vám s možnostmi snižování počtu zaměstnanců
• Pomůžeme Vám objektivně se rozhodnout, koho se propouštění bude týkat
• Budeme spolupracovat s vašimi personalisty při vykonávání jejich nejstresovější činnosti, kterou propouštění bezesporu je
• Navrhneme a aplikujeme náležité postupy směřující k řešení problému nadbytečnosti
• Povedeme Vaše zaměstnance pozitivně k dobrovolnému odchodu
• Seznámíme Vás s možnostmi kompenzací pro odcházející zaměstnance
• Pomůžeme Vám na profesionální úrovni zkomunikovat nepříjemné situace a zvládnout etickou stránku
• Pomůžeme nadbytečným zaměstnancům s hledáním náhradního zaměstnání u našich klientů či jinde a poskytneme jim potřebnou podporu (kariérní poradenství, příprava na výběrová řízení apod.)
• Pomůžeme Vám unést nucenou změnu

Program Outplacement – nechte nás pracovat za Vás

• Podněty od managementu
• Zefektivnění systému procesů, zvýšení konkurenceschopnosti
• Organizační změna, otevřená komunikace
• Usnadnění propouštěným zaměstnancům orientaci na trhu práce (osobního a právního poradenství, jak se postavit k životní změně, jak se ucházet o nové zaměstnání atd.)
• Nalezení vhodných zaměstnavatelů pro co nejvíce propouštěných zaměstnanců
• Pomoc stávajícím zaměstnancům při organizačních změnách, relevantní informace
• Zabránění odchodu klíčových zaměstnanců
• Eliminace či redukování negativních dopadů