Realizace kompletních výběrových řízení

  • definice pozice a kompetencí
  • začlenění v organizační struktuře
  • inzerce, preselekce životopisů
  • osobní pohovory
  • odborné i osobnostní testování
  • Belbínovy testy týmových rolí
  • ověření referencí
  • shrnutí a porovnání jednotlivých kandidátů
  • predikce pracovního výkonu
  • kompletace dokladů k nástupu – zdravotní prohlídky, dokumenty vztahující se k odbornosti apod.