Referencje

Wybitni klienci – projekty przekraczające kwotę 1 000 000 CZK

Agel a.s.

-    służba zdrowia

Zestaw szkoleń których celem jest podniesienie umiejętności obsługi komputera pracowników w trzech szpitalach.

Centroprojekt a.s.

-    usługi projektowe w budownictwie

Program szkoleniowy rozcpoczął się w roku 2009. Jego celem jest szkolenie pracowników w sferze kompetencji miękkich i podnoszenia umiejętności obsługi komputera.

Republika Czeska - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

W kwietniu 2011 firma TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s. została wybrana do realizacji projektu edukacyjnego „System edukacji pracowników realizujących NSRR w okresie 2007 – 2013, CZ. 1.08/3.1.00/08.00028". Realizacja rozpoczęła się w 2011 roku. Celem Systemu edukacji jest zapewnienie wszystkim pracownikom struktury implementacyjnej NSRR potrzebnej edukacji, która odpowiada wymogom stawianym na ich stanowiska typowe, przede wszystkim w zakresie specjalistycznych umiejętności, IT umiejętności jak również z zakresu soft skills. W celu zrealizowania powyższego zostanie stworzony portal internetowy oraz specjalistyczne materiały edukacyjne dla szkoleń Zamówienia publiczne, Audyt, Postępowanie finansowe i inne.

Zakładana wielkość zamówienia wynosi 154 000 000,- Kč.

Českomoravská elektrotechnická asociace

-    przemysł elektrotechniczny

Szkolenia menedżerskie i podnoszenie umiejętności obsługi komputera to projekt szkoleniowy dla firm członkowskich (wybitnych partnerów), który rozpoczął się w 2010 roku. Wartość projektu wyniosła 9 000 000 CZK.

ČEZ Energetické služby, s.r.o.

-    produkcja i sprzedaż energii elektrycznej

Projekt szkoleniowy obejmuje pracowników średniego menedżmentu, majstrów i handlowców. Szkolenie przebiega z zakresu kompetencji miękkich, podnoszenia umiejętności obsługi komputera oraz kursów językowych.


Direct Parcel Distribution CZ s.r.o.

-    usługi ekspresowe i logistyczne

W roku 2010 rozpoczął się projekt szkoleniowy z zakresu umiejętności menedżerskich, podnoszenia umiejętności obsługi komputera i umiejętności językowych.

EMOS spol. s.r.o.

-    elektromarket

Projekt szkoleniowy obejmujący wszystkich pracowników począwszy od top menedżmentu i średniego menedżmentu włącznie z działem handlowym aż po dział zakupów i zwykłych pracowników. Projekt obejmował szkolenia z zakresu podnoszenia umiejętności obsługi komputera i umiejętności językowych.

Hospodářská komora hlavního města Prahy

Dla małych firm członkowskich izby gospodarczej zapewniamy kształcenie umiejętności menedżerskich, biznesowych, fachowych i podnoszenia umiejętności obsługi komputera.

John Crane Sigma, a.s.

-    produkcja i sprzedaż uszczelek

W 2009 roku rozpoczęła się realizacja projektu szkoleniowego, która ma za zadanie poprawić kwalifikacje pracowników spółki John Crane Sigma a.s. w umiejętnościach językowych, w kompetencjach miękkich i podnoszeniu umiejętności obsługi komputera.

Kaufland Česká republika, v.o.s.

-    sieć sklepów

W 2010 roku rozpoczął się projekt, którego celem jest szkolić pracowników z zakresu interpersonalnej i efektywnej komunikacji.

KB – BLOK systém, s.r.o.

-    budownictwo

Projekt szkoleniowy którego celem jest udoskonalenie pracowników z zakresu kompetencji miękkich i podnoszeniu umiejętności obsługi komputera.

Lázně Teplice nad Bečvou, a.s.

-    uzdrowisko

Szkolenie średniego menedżmentu, handlowców, pracowników administracji, pracowników techniczno-gospodarczych, recepcjonistów, personelu medycznego i działu kadr przebiega z zakresu kompetencji miękkich i podnoszeniu umiejętności obsługi komputera.

Madeta, a.s.

-    producent wyrobów mlecznych

Dla Madety i jej spółek córek przeprowadzamy szkolenie kompetencji miękkich, techniczno-zawodowych i podnoszenia umiejętności obsługi komputera. Wartość projektu przekroczyła kwotę 6 000 000 CZK.

NKT cables, s.r.o.

-    projektowanie, produkcja oraz sprzedaż kabli i przewodników elektrycznych

W 2009 roku rozpoczęto projekty dla grup NKT, które obejmują prawie całą strukturę firmy w Republice Czeskiej. Wartość projektu przekroczyła kwotę 8 000 000 CZK.

 Oresi s.r.o.

-    sieć sklepów detalicznych z meblami kuchennymi

Kompleksowe szkolenie kierowników, handlowców i sprzedawców z zakresu kompetencji miękkich i podnoszenia umiejętności obsługi komputera. Nowy projekt ponadregionalny 2010-2012 jest kontynuacją poprzednio podjętych działań. Wartość projektu przekroczyła kwotę 5 000 000 CZK.

Regionální hospodářská komora Brno

W 2010 roku rozpoczęła się realizacja projektu przeznaczonego dla pracowników firm członkowskich izby gospodarczej. Celem jest szkolenie pracowników z zakresu kompetencji miękkich,  umiejętności językowych i zawodowych oraz podnoszenia umiejętności obsługi komputera. Projekt obejmuje takie spółki jak np. Skanska, a.s., OHL ŽS, a.s., STRABAG, a.s.. Wartość projektu wyniosła 23 000 000 CZK.

RWE Zákaznické služby, s.r.o.

Trening umiejętności komunikacyjnych i menedżerskich przebiega od 2008 roku.

SPORTISIMO, s.r.o.

-    sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego, ubrań i butów

W latach 2009-2010 przebiegło szkolenie kierowników, handlowców i sprzedawców z zakresu kompetencji miękkich i podnoszenia umiejętności obsługi komputera. Projekt ponadregionalny 2010-2012 jest kontynuacją poprzednio podjętych działań. Wartość projektu przekroczyła kwotę 5 000 000 CZK.

SYNTHOS Kralupy, a.s.

-    produkcja plastiku polistyrenowego, kauczuku syntetycznego i paneli izolacyjnych

Dla spółki SYNTHOS Kralupy, a.s. szkolimy pracowników średniego i niższego menedżmentu oraz majstrów z zakresu kompetencji miękkich, umiejętności językowych i podnoszenia umiejętności obsługi komputera.


TPK, spol. s.r.o.

-    producent wyrobów mlecznych

Szkolenia pracowników firm członkowskich grupy Bongrain (TPK, spol. s.r.o., Pribina, spol. s.r.o., Povltavské mlékárny a.s.) z zakresu umiejętności mendżerskich i handlowych. Wartość projektu wyniosła 10 000 000 CZK.


ŽPSV, a.s.

-    dostawy podkładów kolejowych żelazobetonowych oraz prefabrykatów dla inżynierii lądowej i transportu

Prowadzimy szkolenia poprawiające umiejętności top menedżmentu, średniego menedżmentu, handlowców, buyerów i majstrów.