Agencja zatrudnienia
Dział Agencji zatrudnienia zawsze pamięta o tym, iż pracownicy stanowią najcenniejszy potencjał każdej firmy. Przy poszukiwaniu właściwego kandydata na określone stanowisko, zawsze wybieramy odpowiednią osobę. Ważne są dla nas nie tylko indywidualne potrzeby danej firmy, ale również predyspozycje i wyobrażenia kandydata o pracy.
Można by powiedzieć, iż sukcesy naszych kandydatów są częściowo również naszymi sukcesami. Nasze długoletnie doświadczenie oraz nowoczesna koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzi nas do przekonania, iż jesteśmy odpowiednim kandydatem, by pomóc innym przedsiębiorstwom nie tylko w zakresie szkoleń, kształcenia itp. ale również przy poszukiwaniu i wyborze odpowiednich pracowników.
Pragniemy rozwijać nasze doświadczenia i chcemy przekazać je dalej. Wspólnie z Państwem jesteśmy w stanie osiągnąć synergię, którą chcą uzyskać wszystkie przedsiębiorstwa, dla których pracownik jest ważnym źródłem twórczego wkładu.
Dlaczego warto z nami współpracować?
- Wyszukamy dla Państwa kandydatów z kraju i zagranicy.
- Zaoszczędzimy Państwa firmie wysokie koszty pracy menedżerów.
- Zaoferujemy Państwu profesjonalne usługi dostosowane do Państwa aktualnych potrzeb.
- Gwarantujemy zabezpieczenie danych osobowych, które od Państwa otrzymamy.
- Dysponujemy długoletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Od lat współpracujemy również z psychologami, dzięki czemu opracowaliśmy unikatowe know-how, które pomoże zwiększyć zdolność konkurencyjną Państwa firmy na rynku.
- Nasz schemat rozmów kwalifikacyjnych opiera się na dogłębnej i wnikliwej analizie osobowości kandydata oraz analizie jego motywacji podjęcia nowej pracy.
- Wybrany przez nas kandydat został poddany szczegółowej analizie psychologicznej, jego kompetencje były rzetelnie sprawdzone za pomocą ponadstandardowego systemu referencji od poprzednich pracodawców.
- Testy predyspozycji zawodowych oraz ich analiza to oczywistość.
- Oferujemy darmowe szkolenia wybranego kandydata do 50% wysokości naszego wynagrodzenia.